Оцените отзыв
Если вы зашли на страничку дорамы и увидели, что она входит в подборку «50 оттенков серого по-японски» и вас это напугало, то смело откидывайте эту мысль и идите смотреть эту очаровательную романтическую комедию. Да это сериальная наркомания, но это так мило.
Итак, вечер у Сато Юи не задался, потому что умерла её любимая собака. От горя она решила пойти в бар и напиться, заодно высказать все, что она думает о медицине и лекарствах, что создаются для лечения людей и животных. Всё это дело услышал Амаги Кёити и попытался объяснить девушке, что медицина не всесильна, но всё-таки не стоит на месте, и за эти слова получил хорошую такую подножку. А наутро Сато Юи пришло озарение, что человек, которого она оскорбила, был не кто иной, как новый генеральный директор их компании, и он с нетерпением ждёт её в кабинете. Но девушка абсолютно не была готова к тому, что вместо увольнения, директор захочет стать её рабом.
Да, да, всё правильно, суровый на вид Амаги Кёити решился стать рабом Сато Юи. А всё почему? Да потому что никто бедного генерального директора с детства по попе не бил и вообще не наказывал, и тем более на место не ставил. А ему же хочется, хочется, чтобы на него наорали, побили пару раз. А с этим ой как сложно, потому что не все согласны проявлять такой неуважительный настрой к начальнику.
Только вот кто на самом деле раб в этой истории? Амаги
Кёити, желающий чтобы его поработили, или же Сато Юи, которая всё никак не может
избавиться от своего вездесущего начальника?
Только вот проблема ли это для неё? Наорать на директора так и хочется,
да и скучно без него становится, если он очередную странную штуку не выкинет.
Да и как такого не притащишь к себе? Стоит он такой весь гордый и в костюмчике
в дождь и грозу, ветер его хлещет по щекам, газета грязная в лицо то и дело
прилетает, ну как его на коврик кровать дома не положить? А то вдруг он всё-таки скончается от своего желания поунижаться.
Вроде и бред бредом, а за всем этим кроется простое и человеческое желание просто любить и быть любимым.
Дата публикации: 31.07.20